အနည္းဆံုး လုပ္ခသတ္မွတ္ၿပီးေနာက္ စက္႐ံုအခ်ိဳ႕ လုပ္သားစတင္ေလွ်ာ့ခ်

အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြ သတ္မွတ္ၿပီးေနာက္ ရက္ပိုင္းအတြင္း စက္႐ံုအခ်ိဳ႕လုပ္သားေလွ်ာ့ခ်မႈမ်ား စတင္ျပဳလုပ္လာၾကေၾကာင္း အလုပ္သမားအခြင့္အေရးကူညီေစာင့္ေရွာက္ေနသူမ်ားက ေျပာသည္။

အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြ တစ္ရက္လုပ္ခ ၃၆၀၀ က်ပ္ စတင္အသက္ဝင္သည့္ စက္တင္ဘာ ၁ ရက္မွစ၍ လိႈင္သာယာစက္မႈဇုန္ ရွိ စက္႐ံုေလး႐ံုက လုပ္သားေလွ်ာ့ခ်ခဲ့ၿပီး စက္႐ံုတစ္႐ံုမွာ ပိတ္သိမ္းရန္ ျပင္ဆင္ေနကာ အျခားစက္႐ံုအခ်ိဳ႕မွာလည္း လုပ္သားေလွ်ာ့ခ်မႈမ်ားျပဳလုပ္ရန္ စီစဥ္ေနၾကေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။ 

‘‘သတင္းအရ လိႈင္သာယာ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုေတြမွာ လုပ္သားေလွ်ာ့ခ်မႈေတြ ေတာက္ ေလွ်ာက္ျဖစ္ ေနတယ္။ အခ်ိဳ႕စက္႐ံုေတြက အခ်ိန္ပိုေလွ်ာ့လုိက္လို႔ အလုပ္သမားတခ်ိဳ႕ မေက်မနပ္ ျဖစ္ေနတယ္’’ဟု အေျခခံအလုပ္သမားသမဂၢေခါင္းေဆာင္တစ္ဦး က ေျပာသည္။ 

အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြအတည္ျပဳၿပီးခ်ိန္မွ ႏွစ္ရက္အတြင္း စက္႐ံုအခ်ိဳ႕၏လုပ္သား ေလွ်ာ့ခ်မႈေၾကာင့္ အလုပ္သမား ဦးေရ၅၀၀ခန္႔ အထိ အလုပ္လက္မဲ့ျဖစ္ေပၚေနသည္ဟု အလုပ္သမားၫႊန္ၾကားမႈ ဦးစီးဌာနမွ သိရသည္။ 

‘‘အရင္ကလည္း အလုပ္သမားမ်ားေလွ်ာ့ခ်တာရွိခဲ့ပါတယ္။ အခုကေတာ့ အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြ သတ္မွတ္ၿပီး ျဖစ္ေပၚလာတဲ့အတြက္ ပိုၿပီးသိသိသာသာျဖစ္သြားတာပါ။ အလုပ္ရွင္က ဥပေဒပါအတုိင္း ေလ်ာ္ေၾကးေပးၿပီး ထုတ္တာမ်ိဳးဆိုရင္ေတာ့ ျပႆနာမရွိပါဘူး’’ဟု လိႈင္သာယာစက္မႈဇုန္ စီမံခန္႔ခြဲမႈေကာ္မတီဥကၠ႒ ဦးျမတ္သင္းေအာင္က ေျပာသည္။ 

အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြ သတ္မွတ္ႏႈန္းထားေၾကာင့္ တစ္ဆင့္ခံအထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းမ်ားမွာ လက္ရွိလုပ္သားအင္အားအရ လုပ္အားခေပးေခ်ရန္ အခက္အခဲရွိသျဖင့္ ထြက္ေငြကုန္က်မႈေလ်ာ့ နည္းေစရန္ လုပ္သားေလွ်ာ့ခ်မႈမ်ား ျပဳလုပ္ၾကျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း လုပ္ငန္းရွင္အခ်ိဳ႕က ဆိုသည္။ 

‘‘အလုပ္ရွင္ကေတာ့ သူဆက္ရပ္တည္ႏုိင္ဖုိ႔အတြက္ လုပ္ႏိုင္တဲ့နည္းလမ္းနဲ႔ေျဖရွင္းမွာပဲ။ ေရွ႕ဆက္လည္း လုပ္သားေလွ်ာ့ခ်မႈေတြ ရွိလာႏိုင္တယ္’’ဟု အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္တစ္ဦးျဖစ္သူ ဦးညီေအာင္က ေျပာသည္။ 

သို႔ေသာ္ အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြႏႈန္းထားေၾကာင့္ အခ်ိဳ႔ စက္႐ံုမ်ားသည္ လုပ္ငန္းရပ္တည္ရန္ ခက္ခဲေနၿပီး စက္႐ံုပိတ္သိမ္းပါကလည္း အလုပ္သမားမ်ားအား ေပးေလ်ာ္ရမည့္ေငြေၾကးမွာ အတည္ျပဳႏႈန္းအတုိင္း ေပးရေတာ့မည္ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ လုပ္သားေလွ်ာ့ခ်မႈျဖင့္သာ ေျဖရွင္းၾကရဦးမည့္ အေျခအေနတြင္ရွိသည္ ဟု ဦးျမတ္သင္းေအာင္က ေျပာသည္။ 

‘‘အရင္က စက္႐ံုပိတ္မယ္ဆို တစ္ရက္လုပ္ခ က်ပ္ ၁၅၀၀ ေလာက္နဲ႔ တြက္ၿပီးေလ်ာ္ေၾကးေပးရေတာ့ က်ပ္သိန္းႏွစ္ေထာင္ ေလာက္ကုန္မယ္ဆို၊ အခုက တစ္ရက္လုပ္ခ က်ပ္ ၃၆၀၀ နဲ႔တြက္ ေပးရေတာ့မွာဆိုေတာ့ အနည္းဆံုးက်ပ္သိန္းေလးေထာင္ေက်ာ္ရွိမွ ပိတ္လို႔ရမယ့္အေနအထားျဖစ္ေနတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ လုပ္ငန္းရွင္အခ်ိဳ႕ဆို ပိတ္ခ်င္ေတာင္ ေလ်ာ္ေၾကးေပးရမယ့္ ေငြပမာဏမ်ားလာလို႔ ပိတ္ဖို႔ခက္ေနတဲ့သ ေဘာရွိတယ္’’ ဟု ၎က ေျပာသည္။ ထိုသို႔ လုပ္သားေလွ်ာ့ခ်မႈမ်ားႏွင့္ပတ္သက္၍ အလုပ္ရွင္က ဥပေဒပါအတုိင္း ေလ်ာ္ေၾကးေပး အပ္မႈ ရွိ၊ မရွိ ေစာင့္ၾကည့္ေနျပီး ေပးအပ္မႈမရွိပါက အလုပ္သမားမ်ား၏ဆႏၵအေပၚ မူတည္၍ တရားရင္ဆုိင္ႏိုင္ရန္ ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးသြားမည္ဟု ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ဥကၠ႒ ဦးေအာင္လင္းက ေျပာ ၾကားသည္။ 

‘‘ဒီျဖစ္ရပ္ေတြက ဆက္ျဖစ္လာစရာအေၾကာင္းရွိလို႔ တစ္လေလာက္ေတာ့ ေစာင့္ၾကည့္သြားရဦးမယ္။ ထပ္ၿပီး ဆိုးဆိုးရြားရြား ျဖစ္မလာေအာင္ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန UMFCCI လုပ္ငန္းရွင္ အဖြဲ႕ေတြနဲ႔ ေဆြးေႏြးညႇိႏိႈင္းမႈေတြ လုပ္သြားရပါမယ္’’ဟု ၎က ဆို သည္။ 

စက္႐ံုလုပ္ငန္းငယ္ အခ်ိဳ႕သည္ ဆက္လက္ရပ္တည္ရန္ အခက္အခဲရွိျခင္းေၾကာင့္ လုပ္ သားအင္အား ေလွ်ာ့ခ်ျခင္းျဖစ္ၿပီး ယင္းကိစၥမွာ စက္႐ံုပိုင္ရွင္၏ သေဘာဆႏၵအရသာျဖစ္ေၾကာင္း ျမန္မာႏိုင္ငံ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္း ရွင္မ်ားအသင္းတာဝန္ရွိသူတစ္ ဦးက ေျပာသည္။ 

‘‘ဒါက လုပ္ငန္းရွင္ရဲ႕စီမံခန္႔ ခြဲမႈအေပၚ မူတည္တယ္။ သူ႔အေျခအေနသူသိမွာေပါ့။ လုပ္ငန္း ႀကီးေတြ မွာေတာ့ ဒါမ်ိဳးျဖစ္လာဖို႔မရွိႏုိင္ေသးဘူး’’ဟု ၎က ေျပာသည္။ 

‘‘ဒီမွာေတာ့ လုပ္သားေလွ်ာ့တာမရွိေသးဘူး။ အီးစီစာခ်ဳပ္နဲ႔ ပတ္သက္လို႔ ကန္႔ကြက္မႈေတြေတာ့ စျဖစ္ေနၿပီ’’ဟု ေရႊလင္ဗန္း စက္မႈဇုန္စီမံခန္႔ခြဲမႈေကာ္မတီ ဥကၠ႒ ဦးေအးေသာင္းက ေျပာ သည္။

7 Day Daily